Unternehmensnachfolge/M&A

In Deutschland stehen nach Schätzungen des Bundeswirtschaftsministeriums jedes Jahr knapp 22.000 Unternehmen vor der Herausforderung der Generationennachfolge. Die Unternehmens- und Vermögensnachfolge stellt damit eine wichtige und grundlegende Weichenstellung dar, die langfristig angegangen, strukturiert, geplant und schließlich auf den Weg gebracht werden muss.

Doch obwohl die familieninterne Unternehmensnachfolge dabei oft als das Idealbild für den Generationswechsel im Unternehmen dargestellt, zeichnet die Realität ein anderes Bild: Statistisch belegt wird nur noch in knapp 50 Prozent der Familienunternehmen eine Übertragung auf den Sohn oder die Tochter angestrebt. Eine Entwicklung, durch die auch alternativen Nachfolgekonzepten wie dem Verkauf des Unternehmens an Dritte oder Stiftungslösungen eine immer höhere Bedeutung zukommt.

Unser ganzheitlicher und individueller Beratungsansatz stellt Ihre persönliche Situation in den Mittelpunkt. Hierauf aufbauend entwickeln wir mit Ihnen zusammen eine individuelle Nachfolgelösung und begleiten deren Umsetzung. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine disziplinenübergreifende Beratung, die für Sie sämtliche rechtlichen, steuerlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen berücksichtigt. Als Grundlage für Ihre Entscheidung dienen dabei die Ergebnisse aus der Durchführung von Tax, Legal und Financial Due Diligence.

Doch auch kommunikative und innerfamiliäre Aspekte werden von uns berücksichtigt und nach Wunsch moderiert.

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